立法院25日院會三讀通過「勞動基準法第54條條文修正草案」，將勞工強制退休年齡由現行60歲延後至65歲。雖然勞委會與企業都有疑慮，不過朝野立委認為這項修法，是因應少子化社會缺乏勞動力的世界潮流，保障高齡勞工的工作權，取得共識完成修法。

雖然勞委會還有產業界都有疑慮，認為放寬勞工強迫退休年齡到65歲，會導致企業成本增加、影響年輕人就業，不過在國民黨以人數優勢主導下，立法院25日院會還是三讀通過「勞動基準法第54條條文修正草案」，將勞工強制退休年齡由現行60歲延後至65歲。提案立委國民黨立委鍾紹和表示，修法是因應少子化社會缺乏勞動力的世界潮流，保障高齡勞工的工作權。

鍾紹和：『本次修法是符合世界潮流，以及許多面臨強制退休勞工的期望，雖然經濟部官員或是國營事業質疑說這會讓年輕人找不到工作，這個觀念是錯誤的，能不能創造工作機會是政府的責任，而不是藉由年紀大勞工退休，才讓年輕人有工作。』

此外有鑑於景氣不佳，失業率攀高，為了減輕勞工的負擔，今天的院會也通過「勞工保險條例第17條條文修正草案」，將勞工無法正常繳納的勞保費，加徵的勞保滯納金額，從現行應納費額上限的一倍，大幅調降為20％。